Статистика занятости и безработицы


Чтобы посмотреть презентацию с картинками, оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов презентации:

Тема. Статистика занятости и безработицы Определение численности и состава экономически активного и неактивного населения, занятых и безработных по методологии МОТ, а также официально зарегистрированных безработных. Измерение уровня и динамики занятости и безработицы. Аддитивная модель динамики численности экономически активного населения. Баланс трудовых ресурсов региона. 1. ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ НАСЕЛЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В СТАТИСТИКЕ ТРУДА В составе макроэкономических показателей, характеризующих экономическое развитие страны, важную роль играют показатели занятости и безработицы. С 1993 г. в России действуют международные стандарты в области статистики труда, разработанные Международным бюро труда, основным рабочим органом МОТ. В соответствие с классификацией МОТ все трудоспособное население можно разделить на ЭАН и ЭнеАН. Трудоспособное население =Трудовые ресурсы Трудовые ресурсы –это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Трудовые ресурсы складывается из:трудоспособное население в трудоспособном возрасте (ТСВ)трудоспособное население за пределами ТСВ (младше16 и старше 55 для женщин и 60 для мужчин).Полуофициально, это численность населения в возрасте 15-72. Экономически активное население (ЭАН) Под ЭАН подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность ЭАН измеряется по отношению к какому-либо периоду и включает в себя Занятых и Безработных. Экономически неактивное население Учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и незанятые никакой другой деятельностью, кроме учебыЛица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, и т.д.Лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностьюИнвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностьюЛица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работатьЛица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода Итоги выборочного обследования по вопросам занятости, март 2013 Численность населения в возрасте 15-72 составила 110, 2 млн. чел.ЭАН – 75,3 млн. чел.ЭнеАН – 34,9 млн. чел.Занятые – 71,0 млн. чел.Безработные (по МОТ) – 4,3 млн. чел.ОЗБ -1,1 млн. чел. Понятие о занятых Занятые включают всех лиц старше 16 лет, которые в течение периода обследования (1 день или 1 неделя) относились к следующим категориям:выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени), а также иную, приносящую доход ( в натуральной или денежной форме), работу.Временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, по случаю отпуска;Выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. Классификация занятых Может быть проведена в зависимости отместа занятости;статуса в занятости;.времени занятости. Классификация занятых По месту занятости:в экономикеслужители религиозных культоввоеннослужащиеПо статусу в занятости:работающие по найму (95%)работающие не по найму (5%):работодатели (1,5%)самозанятые (3%-индивидуальные предприниматели)члены коллективных предприятийнеоплачиваемые работники семейных предприятий. Классификация занятых По времени занятости:полностью занятые (полный рабочий день, полная рабочая неделя)Не полностью занятые (вынужденно)Неполная занятость может быть двух видов:Видимая - по инициативе администрации, находящая отражение в стат. отчетности по труду;скрытая – работники заняты работой полный рабочий день, но имеют доход ниже прожиточного минимума. Понятие о безработных Безработные, по определению МОТ, это лица старше 16 лет, которые в течение периода обследования:не имели работыбыли готовы выполнять работуискали работу.Для отнесения к безработным необходимо одновременное выполнение трех условий. Понятие о безработных Безработные по МОТ - более широкое понятие, чем официально зарегистрированные безработные (ОЗБ).Безработные по МОТ включают в себя ОЗБ и лиц, незарегистрированных в государственной службе занятости, но относящихся к безработным, в соответствии с рекомендациями МОТ. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению службы занятости.К Б. могут быть отнесены учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и готовы были к ней приступить. Виды занятости Различают полную и неполную (видимую и скрытую) занятость.Полная занятость предполагает такие условия жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность быть занятым или незанятым.Видимая неполная занятость представляет собой заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели.Скрытая неполная занятость (потенциальная безработица) –при которой работники не по своей воле трудятся в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации ( без сохранения или с частичным сохранением заработной платы). Виды занятости Вторичная занятость – есть дополнительное (вторичное) использование рабочей силы, уже вовлеченной в трудовую деятельность. Неформальная занятость – официально незарегистрированная экономическая деятельность. Критическая зона рынка труда К КЗРТ относятся лица, работающие в режиме неполной занятости, и имеющие зарплату ниже прожиточного минимума, и безработные, то есть та часть ЭАН, которая находится в сложном материальном положении. Критическая зона рынка труда Включает четыре группы граждан:1. лица, имеющие официальный статус безработного;2. неработающие, не имеющие официального статуса безработного, с душевым доходом в семье ниже прожиточного минимума;3. работающие в режиме неполной занятости, не имеющие дополнительного заработка, с душевым доходом в семье ниже прожиточного минимума;4. занятые полный рабочий день, не имеющие дополнительного дохода, с заработной платой ниже прожиточного минимума. Источники данных о З и Б данные демографической статистики;статистическая отчетность предприятий по трудуданные государственной службы занятости выборочные обследования, мониторинги – регулярно проводимые выборочные обследования (1999-2009 - раз в квартал, с сентября 2009-ежемесячно) 2.СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Включает следующие разделы:абсолютные показатели занятости и безработицы: численность ЭАН, З, Б, ОЗБ, Б с пособием.относительные показатели структуры занятости и безработицы: состав по полу, возрасту, отраслевому разрезу, образованию, ФС, т.д.показатели уровня занятости и безработицы, характеризующие интенсивность З и Б.показатели динамики З и Б. Показатели уровня занятости и безработицы, характеризующие интенсивность З и Б рассчитываются следующие показатели:- уровень экономической активности населения, при этом численность ЭАН сопоставляется са) населением в возрасте 15-72 -68,3%б) населением в трудоспособном возрасте (16-54 и 16-59) В то же время, население трудоспособного возраста можно поделить на 2 категории:1) трудоспособное население в ТСВ2) нетрудоспособное население в ТСВ, Поэтому уровень ЭАН м. рассчитываться и в сравнении с трудоспособным населением в трудоспособном возрасте (в) - уровень занятости :Занятые/ ЭАН*100, % - 94,2%-уровень безработицы: Безработные (по МОТ) / ЭАН *100, % -5,8%ОЗБ / ЭАН * 100, % - 1,5% - коэффициент пенсионной нагрузки на 1 занятого, %Численность лиц старше ТСВ / Занятые *100- коэффициент иждивенческой нагрузки, %(Лица младше ТСВ + лица старше ТСВ) / Занятые *100 Модель динамики численности экономически активного населения В виду аддитивного характера связи между численностью ЭАН, занятыми и безработными, динамика этих показателей определяется при помощи следующего равенства:Кэан = КзУзо + КбУбо Кз - коэффициент роста численности занятыхУзо - уровень занятости в базисном периоде Кб –коэффициент роста численности БУбо – уровень безработицы в базисном периодеКэан –коэффициент роста численности ЭАН Занятые и безработные как составная часть трудовых ресурсов Занятые и безработные (ЭАН) являются составной частью трудовых ресурсов региона.Часто занятых и безработных оценивают в процентах от трудовых ресурсов региона:Уровень занятости в трудовых ресурсах = =уровень занятости, в % к ЭАН * доля ЭАН в трудовых ресурсах64,3% = 94,2% * 0,683 3. БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО ТЕРРИТОРИИ БТР –система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых (по отраслям и ФС), безработных и ЭнеАН.БТР составляется с периодичностью 1 раз в год – по стране, краям и областям. Разделы баланса трудовых ресурсов Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов:- ресурсы;- распределение.Трудовые ресурсы включают трудоспособное население в ТСВ и трудоспособное население за пределами ТСВ. Схема Баланса трудовых ресурсов (ресурсная часть) 1.Трудовые ресурсы – всего (2010 г.)В том числе:1.1.Трудоспособное население в трудоспособном возрасте – 92,11.2.Лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике -5,7 (5,6 +0,1)1.3. Иностранные трудовые мигранты – 2,2 Распределение трудовых ресурсов 1. численность занятого в экономике (без военнослужащих), в т.ч. по ВЭД2. численность населения, не занятого в экономике ( учащиеся с отрывом от производства, официально зарегистрированные безработные, прочие)

Приложенные файлы


Добавить комментарий